[ EV知道 資訊 ]6月7日，華晨寶馬正式發(fā)布自2014年以來第八份可持續(xù)發(fā)展報(bào)告——《華晨寶馬汽車有限公司2020可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》（后稱《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》）。2020年，華晨寶馬再次位列“汽車企業(yè)綠色發(fā)展指數(shù)”第一，并連續(xù)第四年獲得“國家級綠色示范工廠”榮譽(yù)。華晨寶馬沈陽生產(chǎn)基地的可再生能源電力占比維持在100%；在2020年產(chǎn)量同比增長12.3%的基礎(chǔ)上，華晨寶馬實(shí)現(xiàn)了單臺生產(chǎn)CO2排放量同比減少7.5%、比2016年減少84%的卓越成績。

華晨寶馬汽車有限公司總裁兼首席執(zhí)行官魏嵐德博士表示：“華晨寶馬自2014年以來就持續(xù)發(fā)布年度《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》。這份報(bào)告不僅體現(xiàn)了華晨寶馬負(fù)責(zé)、透明的信息披露，也是對寶馬集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展承諾的回應(yīng)，以及對本土社區(qū)貢獻(xiàn)的回顧。我們將通過鞏固價(jià)值鏈可持續(xù)發(fā)展管理，以最前沿技術(shù)及創(chuàng)新賦能可持續(xù)發(fā)展，利用業(yè)務(wù)優(yōu)勢助力解決行業(yè)、社會和全世界面臨的迫切問題，為本土社區(qū)和中國社會作出更切實(shí)的貢獻(xiàn)。”

在寶馬集團(tuán)2030可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，華晨寶馬在2020年明確了三個(gè)可持續(xù)發(fā)展方向，即氣候變化行動，負(fù)責(zé)任、循環(huán)和有韌性的價(jià)值鏈，以及負(fù)責(zé)任的企業(yè)公民。通過優(yōu)化能源管理、擴(kuò)展低碳運(yùn)輸模式等方式，華晨寶馬在生產(chǎn)和物流環(huán)節(jié)持續(xù)推進(jìn)低碳轉(zhuǎn)型。

氣候變化行動方面，與2019年相比，華晨寶馬2020年單臺生產(chǎn)能源消耗量同比降低7.4%，單臺生產(chǎn)水資源消耗量同比降低17.9%，單臺生產(chǎn)廢棄物處置量同比降低近60%。物流方面，78%的整車可全部或部分通過鐵路運(yùn)輸，較2014年出廠物流運(yùn)輸二氧化碳單車排放量降低51.3%。

2020年，純電動BMW iX3正式全球首發(fā)并面向全球市場發(fā)布；華晨寶馬動力電池中心二期正式投產(chǎn)，成為寶馬集團(tuán)全球首個(gè)生產(chǎn)寶馬第五代動力電池的生產(chǎn)基地；新BMW 5系插電式混合動力車型搭載BMW創(chuàng)新電池技術(shù)，純電續(xù)航里程較前代產(chǎn)品提升了42%。

華晨寶馬還發(fā)起“供應(yīng)鏈氣候變化行動倡議”、制定了《供應(yīng)商社會責(zé)任行為守則》，致力于提升價(jià)值鏈的責(zé)任。基于供應(yīng)鏈可持續(xù)管理方面的卓越表現(xiàn)，華晨寶馬被聯(lián)合國全球契約中國網(wǎng)絡(luò)授予“2020實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)企業(yè)最佳實(shí)踐”獎(jiǎng)。

負(fù)責(zé)任、循環(huán)和有韌性的價(jià)值鏈方面，華晨寶馬在原材料循環(huán)利用、高壓動力電池回收、零配件再制造以及綠色包裝方面也積極推進(jìn)多項(xiàng)舉措，并取得了顯著的成果。通過與鋼鐵制造商緊密協(xié)作，華晨寶馬創(chuàng)建了首個(gè)再生鋼閉環(huán)生產(chǎn)系統(tǒng)，持續(xù)推動原材料的循環(huán)使用，進(jìn)一步在供應(yīng)鏈端貫徹可持續(xù)發(fā)展理念。2020年，華晨寶馬實(shí)現(xiàn)共計(jì)45,000噸鋼材的回收與閉環(huán)生產(chǎn)。

華晨寶馬大量應(yīng)用人工智能、5G技術(shù)以提升工藝和產(chǎn)品質(zhì)量。2020年，華晨寶馬眾多車型在中國質(zhì)量協(xié)會“2020年中國汽車行業(yè)用戶滿意度指數(shù)”中榮膺第一；全新BMW 3系在中國新車評價(jià)規(guī)程測試中獲得超五星最高分。與此同時(shí)，華晨寶馬的事故率（每百萬工時(shí)）較2019年同比降低47.1%。

負(fù)責(zé)任的企業(yè)公民方面，華晨寶馬認(rèn)為可持續(xù)發(fā)展不僅僅是關(guān)于環(huán)保與低碳。華晨寶馬的可持續(xù)發(fā)展理念中，對于人及社會的關(guān)愛與應(yīng)對氣候變化行動、打造負(fù)責(zé)任的價(jià)值鏈同等重要。

員工和合作伙伴是華晨寶馬可持續(xù)增長的重要推動力。面臨疫情挑戰(zhàn)，華晨寶馬仍積極投入人才建設(shè)，不斷為員工營造多元、包容、賦能的文化。此外，華晨寶馬為員工、經(jīng)銷商伙伴以及未來人才開發(fā)了可持續(xù)的人才培養(yǎng)與培訓(xùn)體系，幫助他們充分激發(fā)潛能。

戰(zhàn)略型企業(yè)社會責(zé)任方面，BMW三大企業(yè)社會責(zé)任項(xiàng)目——BMW兒童交通安全訓(xùn)練營、BMW中國文化之旅和BMW童悅之家持續(xù)推進(jìn)。2020年BMW企業(yè)社會責(zé)任項(xiàng)目總受益人次數(shù)超1150萬。